POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO.

Este documento describe el análisis de puestos como una técnica para determinar los elementos objetivos que componen cada puesto de trabajo en una organización. El análisis de puestos implica investigar cada puesto para Concretar sus contenidos y requisitos a través de entrevistas, observación y cuestionarios.Por ejemplo, el datos recolectado